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女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

令和5年6月30日

公立大学法人岩手県立大学

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第20条の規定に基づき、次のとおり公表します。

1 管理職に占める女性の割合(毎年度4月1日現在)

R3年度

R4年度

R5年度

男性

34人

37人

35人

女性

11人

9人

11人

45人

46人

46人

女性の割合

24.4%

19.6%

23.9%


2 男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)

R4年度
全職員 65.1%
常勤教職員 77.4%
臨時・非常勤職員 69.7%

※対象期間:令和4年度(令和4年4月1日から令和5年3月31日まで)

※給与:通勤手当、退職手当を除く

※差異についての補足説明

 ・男女の同一労働による給与制度に差異はない。

 ・男女の職種別の在職人数の違いにより差異が生じている。


3 男女別の育児休業取得率

R3年度

R4年度

男性

対象者

教員

2人

2人

事務局職員

0人

1人

2人

3人

取得者

教員

0人

0人

事務局職員

0人

1人

0人

1人

取得率

教員

0.0%

0.0%

事務局職員

100%

0.0%

33.3%

女性

対象者

教員

3人

0人

事務局職員

6人

5人

9人

5人

取得者

教員

3人

0人

事務局職員

6人

5人

9人

5人

取得率

教員

100%

事務局職員

100%

100%

100%

100%

総務室 人事給与グループ (2023年6月30日 08:30)