女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

令和８年６月15日
公立大学法人岩手県立大学

　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第20条の規定に基づき、次のとおり公表します。

１　男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）

	Ｒ４年度	Ｒ５年度	Ｒ６年度	Ｒ７年度
全職員	65.1％	70.7％	75.4％	76.2％
常勤教職員	77.4％	81.7％	83.5％	84.9％
臨時・非常勤職員	69.7％	66.0％	73.2％	75.9％

【差異についての補足説明】
　・男女の同一労働による給与制度に差異ははい。
　・男女の職種別の在職人数の違いにより差異が生じている。

※対象期間：令和７年度（令和７年４月１日から令和８年３月31日まで）
※給与：通勤手当、退職手当を除く

２　管理職に占める女性の割合（毎年度４月１日現在）

	Ｒ４年度	Ｒ５年度	Ｒ６年度	Ｒ７年度	Ｒ８年度
男性	37人	35人	33人	32人	29人
女性	９人	11人	15人	15人	17人
計	46人	46人	48人	47人	46人
女性の割合	19.6％	23.9％	31.3％	31.9％	37.0％

３　労働者に占める女性の割合（毎年度４月１日現在）

		Ｒ８年度
全職員	男性	184人
	女性	218人
	計	402人
	女性の割合	54.2％
常勤職員	男性	179人
	女性	163人
	計	342人
	女性の割合	47.7％
臨時・非常勤職員	男性	5人
	女性	55人
	計	60人
	女性の割合	91.7％

４　男女別の育児休業取得率

			Ｒ３年度	Ｒ４年度	Ｒ５年度	Ｒ６年度	Ｒ７年度
男性	対象者	教員	２人	２人	１人	２人	0人
		事務局職員	０人	１人	０人	０人	１人
		計	２人	３人	１人	２人	１人
	取得者	教員	０人	０人	０人	１人	０人
		事務局職員	０人	１人	０人	０人	１人
		計	０人	１人	０人	１人	１人
	取得率	教員	0.0％	0.0％	0.0％	50.0％	－
		事務局職員	－	100.0％	－	－	100.0％
		計	0.0％	33.3％	0.0％	50.0％	100.0％
女性	対象者	教員	３人	０人	３人	２人	１人
		事務局職員	６人	５人	６人	３人	２人
		計	９人	５人	９人	５人	３人
	取得者	教員	３人	０人	３人	２人	１人
		事務局職員	６人	５人	６人	３人	２人
		計	９人	５人	９人	５人	３人
	取得率	教員	100.0％	－	100.0％	100.0％	100.0％
		事務局職員	100.0％	100.0％	100.0％	100.0％	100.0％
		計	100.0％	100.0％	100.0％	100.0％	100.0％

女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（PDFファイル）