中小縫製企業のIoTやAIなど新技術活用による経営基盤強化と女性の雇用拡大－県内縫製業企業での実証とプロトタイプ開発、そして全国普及版システムの開発

R02-Ⅱ-01

①解決を目指す課題(何を解決するのか)
岩手県県北地域（二戸・久慈地域）は、産業振興が遅れ一人当たりの所得が少なく、人口減少と過疎化の進行が速い。同地域には縫製産業が集積しているが、下請け構造であるためにその利益率は低く、受託量も不安定である。縫製工程はデジタル化が難しいといわれており、高い縫製技術を持つ作業者（特に女性）に頼る産業構造となっている。高度な技術を有する人材の不足は深刻な問題となっており、さらに、作業者が高齢化していることから、高い縫製技術の維持が困難になりつつある。また、女性従業員が家庭を持っていることから、遅刻・早退・欠勤が多く、現場シフトの頻繁な変更と、それにより日々の生産量が安定しないという課題もある。
②実施方法･取組みの概要
本研究では、中小縫製企業の高付加価値化と下請構造からの脱却（企業間水平連携構造の構築）により経営基盤の強化を目指すとともに、雇用（特に女性）の創出と所得向上の実現を目指す。ひいては、地域における産業基盤の強化を図る。
具体的には、本学ソフトウェア情報学部が持つ技術シーズを活用して、①作業者の動きを各種センサにより可視化した上で定量的なデータに基づいたスキル学習ツールを開発する、②作業者の勤務状況とスキルレベルをデータ化して作業配置表を自動作成する、③生産に関するデータをサプライチェーン全体で情報共有することで少量多品種生産と作業効率の向上を実現する。